Agent d'information et de surveillance (H/F)

Publié le 05/02/2026

1 poste en CDD d’avril à septembre / 1 poste en CDD de mai à septembre

Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ?
Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ?
Rejoignez notre équipe Information et Surveillance !

Nouveauté 2026

Formez-vous avant de démarrer !

Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation rémunérée (POEI) dès le 2 mars.
Le but : Vous donner toutes les clés (médiation, sécurité, connaissance du site) avant d'attaquer la saison.
Le contrat : À l'issue de la formation, vous intégrez nos CDD longs jusqu'au mois de septembre.

Urgent : Positionnez vous dès maintenant pour bénéficier de ce dispositif !

Un poste à pourvoir à la fin de la saison en CDI.

Vos Missions : Missions de Médiation et de Prévention

Entre Médiation et Sécurité en brigade équestre

Patrouilles (vélo ou voiture) et à cheval.

Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces.

Sensibilisation

Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur.

Médiation

Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue.

Accueil

Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour.

Missions de Sécurité Opérationnelle / Secours

Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions.

Coordination

Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS).

Technique

Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes).

Événementiel

Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien.
Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle.
Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale.

Vos Avantages & Conditions

Contrat

CDD saisonnier de juin à août.

Temps de travail

RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h.

Majorations

Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés.

Primes

Prime de 13^ème mois versée en fin de contrat.

Repas

Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur).

Mobilité

Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette).