3 Postes de Médiateurs(trices) Sécurité Sanitaire

Publié le 17/06/2020

La Segapal, société publique locale de 60 salariés, qui gère, entretient, anime et aménage le Grand Parc Miribel Jonage (LYON) espace naturel de 2200 hectares accueillant 3.5 millions de visiteurs chaque année recrute :
3 Postes de Médiateurs(trices) Sécurité Sanitaire : CDD de 2 mois.

Missions principales

Intégré(e) au Service Information Surveillance, en binôme, sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service, il (elle) remplit les missions suivantes :
- Entrer en contact avec les usagers du parc afin de les inciter à respecter les prescriptions sanitaires liées à la pandémie Covid 19 : distanciation physique, gestes barrières, interdiction de regroupements à plus de 10 personnes...

- Entrer en contact avec les usagers du parc afin de les inciter à mieux respecter le site et donc à préserver leur cadre de vie.

- En lien avec le service information et surveillance, prévenir et aider à la résolution de petits conflits par la médiation et le dialogue.

- Renseigner les usagers.

- Coordonner des bénévoles de la réserve civique (https://www.gouvernement.fr/risques/la-reserve-civique) intervenant dans le cadre de la préservation des populations des risques sanitaires.

- Participer à la vie quotidienne du Service Information Surveillance (réunions de service, reporting...) et contribuer à la sécurisation du site en partenariat avec toutes les forces de sécurité publique et civile (contribution aux interventions d’urgence, permanence radio, signalement des dangers, dégradations, etc.).

Formation demandée

Niveau Bac
Formations en lien avec la médiation, l’animation, le médical seraient un plus.

Compétences particulières

Permis B obligatoire.
Bonne condition physique (déplacements en vélo ou à pied).

Qualités requises

Autonomie, sens des responsabilités, sérieux.
Bon relationnel. Avoir le sens de la communication et de la médiation.
Désir d’exercer en plein air en relation avec le public.
Souci de la protection des populations et de l’environnement.
Facilités à travailler en équipe.

Spécificité du poste

Travail jours fériés et dimanche, en fonction des plannings.
Possibilité d’horaires décalés dans la journée.
Jours de repos en semaine (lundi-mardi).

Poste à promouvoir en CDD saisonnier de 2 mois (1^er juillet au 31 août 2020)
Temps de travail : 35 heures (travail jour fériés et dimanche).
Base SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle.
Arrêt des candidatures 26 juin 2020