Serveur / Barmaid (H/F)

Publié le 18/07/2023

Serveur / Barmaid (H/F)

La SPL Segapal, Société Publique Locale de 60 salariés qui gère, entretien, anime et aménage le Grand Parc Miribel Jonage (2 200 hectares aux portes de Lyon, 4 millions de visiteurs par an), recrute un Serveur / Barmaid (H/F) en CDD..

Missions principales

Le serveur / barmaid et d’accueillir les clients, service a table ou au bar, le nettoyage des locaux et le dressage des tables.

Description des missions

Management et encadrement des équipes

- Connaissance de l’accueil, du service et du travail de salle/bar ;
- Mise en place de la salle, dressage des tables et nettoyage des locaux ;
- Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle ;
- Service des clients.

Compétences requises pour ce poste

Compétences techniques

- Travail en relation avec les équipes de cuisine ;
- Préparer la salle de restauration ainsi que les tables ;
- Accueillir les clients et avoir un bon relationnel ;
- Prendre les commandes des clients et les servir ;
- Débarrasser et nettoyer les tables ;
- Encaisser les clients ;
- Très bon relationnel client ;
- Utilisation d’un système de caisse ;
- Gestion des caisses ouverture fermeture.

Compétences requises pour ce poste

- CAP ou BEP restauration avec une formation dans le domaine du management et de la gestion ;
- Bac professionnel hôtellerie-restauration.

Aptitudes professionnelles

- Qualités relationnelles ;
- Sens de la communication ;
- Anticipation et réactivité ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Sens du service et disponibilité ;
- Capacité à travailler dans des délais contraints.

Spécificité du poste

CDD 35h de mai à septembre
Peut être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon les obligations du Parc.
Horaire possible en coupure service du soir.
Nombreuses réunions internes ou externes y compris en début de soirée.
Autonome.
Salaire à négocier selon expérience.
Épargne salariale. Compte épargne temps. Participation au Transport. 13ème mois. RTT. Forfait mobilité durable. Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise. Mutuelle.

Date limite de réception des candidatures

31 août 2023

Pour postuler à cette offre d'emploi

Envoyer CV et lettre de motivation à

Romain Petit
petit@grand-parc.fr