Agent Pastoral

Publié le 01/04/2021

La Segapal, société publique locale de 69 salariés, qui gère, entretient, anime et aménage le Grand Parc Miribel Jonage (LYON) espace naturel de 2200 hectares accueillant 3,8 millions de visiteurs chaque année recrute :
1 agent pastoral(e) (H/F).

Mission

Prendre soin d’un cheptel d’animaux : 23 chèvres du massif Central et 6 vaches bretonnes pies noires, 15 Aubracs en AB. En charge de l’entretien des milieux naturels remarquables, dont des habitats NATURA 2000. Le suivi des chevaux de la brigade équestre sera rajouté en saison.

Missions détaillées

Gestion du troupeau de chèvres et de vaches

Alimentation, conduite du troupeau, contention, soins, manipulation, gestion administrative, gestion complète des troupeaux, vente et achat pour renouvellement du troupeau en concertation avec les responsables.

Gestion pastorale des milieux dont certains sont protégés

L'agent travaillera en lien étroit avec le responsable du service et la technicienne agriculture et environnement pour faire le point sur l’état des milieux naturels et adapter en conséquence la pression pastorale et les rotations de parcelles.

Suivi de l’entretien et des réparations courantes du matériel

Mise en place de clôtures fixes et démontables, abreuvoirs, râteliers, véhicules et installations...

Réalisation des travaux agricoles

Décider de la période d’intervention, savoir utiliser un outillage mécanisé spécifique.

Missions annexes

Assurer en été l’alimentation des chevaux de la Brigade Equestre, la gestion des clôtures, la rotation de parcelles.

Compétences requises pour ce poste

Qualités requises Berger – Technicien élevage agriculture Titulaire d’un CAP / BEP / Bac Pro / BTS Production Animale, BPA Berger, BTS Conduite et gestion d’une exploitation agricole, BTS ACSE Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.
Des permis et des habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux. Expérience exigée.
Etre titulaire du permis B, permis EB apprécié et CACES 8 apprécié.
Motivation, polyvalence, goût pour le travail en extérieur.
Travail en autonomie et connaissance des principes de l’agriculture biologique.
Contact avec les animaux. Travailler en équipe.

Spécificités du poste

Peut être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés.
Postes à promouvoir en CDI courant juin 2021
Prise de poste : juin 2021
Temps de travail : 37.50 heures avec RTT (travail jour fériés et dimanche possible).
Salaire Brut à négocier selon expérience. Mutuelle, titres restaurants et 13^ème mois.

Date limite de réception des candidatures

30 juin 2021