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Chargé·e de mission financements extérieurs et contrôle de gestion

Chargé·e de mission financements extérieurs et contrôle de gestion

Publié le 27/07/2021

Cadre d’emploi

Le SYMALIM est le Syndicat Mixte pour l’aménagement et la gestion de l’île de Miribel Jonage.
Propriétaire du Grand Parc depuis 1968, il contribue également depuis 2017 (dans le cadre d’une fusion) à l’aménagement du Canal de Jonage et à la gestion du cours d’eau de la Rize. Le SYMALIM se compose de 16 collectivités dont le Conseil Départemental de l’Ain, la Métropole de Lyon, la Communauté de Communes Miribel et Plateau et les communes de Beynost, Décines-Charpieu, Jonage, Jons, Lyon, Meyzieu, Miribel, Neyron, Niévroz, Saint-Maurice de Beynost, Thil, Vaulx-en-Velin et Villeurbanne.

Le Symalim fixe les grandes orientations, définit la stratégie du Grand Parc et sa mise en oeuvre autour de ses 4 missions socles :
• Préserver la ressource en eau potable
• Maintenir le champ d’expansion des crues du Rhône
• Préserver et valoriser le patrimoine naturel
• Accueillir tous les publics.

Missions du poste

Au sein de l’équipe composée actuellement de 7 agents, et sous l’autorité de la Responsable Administration et Finances vous serez en charge d’optimiser les ressources externes de la structure et participerez au contrôle de gestion des différents partenaires du syndicat.

Vos missions concerneront plus précisément :

La recherche de financements

- Pilotage du projet d’outil de financement (Fonds de dotation ou autre forme juridique à étudier) ;
- Veille sur les dispositifs des financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat), sur le suivi des règles d’intervention et les nouvelles opportunités de financements ;
- Identification et recherche de financements potentiels sur chaque projet ;
- Pilotage du montage administratif des dossiers de subventions et appels à projets en collaboration avec les agents opérationnels ;
- Participation au processus budgétaire et au suivi financier des subventions auprès des partenaires financeurs en lien avec l’agent comptable en charge de l’exécution budgétaire ;
- Contribution au développement d’un réseau professionnel avec les potentiels co-financeurs.

Le contrôle de gestion

- Suivi et contrôle des différents partenaires du syndicat dont il est actionnaire ou membre ou co-financier (société publique locale, associations, etc.) : assurer le recueil d’informations, produire les outils nécessaires au contrôle, réaliser des expertises et études, établir des analyses et documents préparatoires en vue des instances décisionnelles, analyse des données transmises ;
- En appui à la Responsable administration et finances, animer le contrôle de la Délégation de service public : analyse de l’équilibre général du contrat, suivi de la vie du contrat tant juridique que financier.

Missions annexes

- Appui à l’expertise financière du syndicat ;
- Réalisation d’analyses financières prospectives ;
- Contribution à l’élaboration du Débat d’orientation budgétaire et à la préparation budgétaire.

Profil du candidat

- Formation supérieure (minimum bac +3) dans le domaine des finances publiques, gestion avec une spécialisation en gestion des collectivités territoriales et/ou gestion et management de projet ou expérience confirmée dans la recherche de financements.
- Maitrise de la comptabilité publique (M14), connaissance de la compatibilité privée et des mécanismes d’aides publiques et privées
- Connaissances juridiques et financières (droit et finances publics, fonds de dotation, analyse financière et comptable, méthodes d’audit, …)
- Esprit d’analyse, de rigueur et de synthèse
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, aptitude au partage de connaissances et travail en équipe
- Force de proposition et gestion des priorités
- Discrétion et sens du service public.

Conditions de recrutements

- Poste permanent à temps complet à pouvoir dès octobre 2021
- Poste ouvert aux titulaires (sur le grade d’attaché territorial) et aux contractuels
- Horaires réguliers avec amplitudes en fonction des obligations de service
- Rémunération statutaire + régime RIFSEEP
- Prise en charge partielle mutuelle et prévoyance (MNT)
- Tickets restaurant
- Comité des oeuvres sociales
- Compte – épargne temps
- Télétravail partiel possible
- Nota : lieu de travail non desservi par les transports en commun de façon régulière

Date limite de réception des candidatures

30 septembre 2021

Pour postuler à cette offre d'emploi

Renseignements

Maud Tourveille, Service RH
tourvieille@grand-parc.fr
Tél. 04 72 97 02 79
Tél. 06 34 33 25 06

Emanuelle Sibué-Allard, Directrice du Symalim
sibue@grand-parc.fr
Tél. 06 34 33 56 61

Envoyer CV et lettre de motivation à

Madame la Présidente du Symalim
tourvieille@grand-parc.fr

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